縣政府信息辦：

隨文報來我局《2016年政府信息公開年度報告》，請審閱。

2017年3月15日

略陽縣統計局2016年政府信息公開年度報告

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和市、縣相關文件要求，現將我局2016年度政府信息公開工作情況報告如下。

一、基本情況

2016年，我局政府信息公開工作在縣信息辦的精心指導下，按照全縣統一部署，緊緊圍繞政府信息化中心工作，以服務群眾為宗旨，認真貫徹落實《條例》和相關保密法律法規要求，進一步加強規范化管理，完善相關制度建設，切實保障人民群眾對統計工作的知情權、參與權、表達權和監督權。工作重點始終放在公開涉及全縣主要經濟指標數據、社會普遍關心關注的民生信息等方面，信息公開工作取得了良好的成效。

（一）加強領導，明確責任。我局高度重視政府信息公開工作，堅持把信息公開工作列入全局重點工作任務之一。為進一步加強對信息公開工作的領導，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室負責人為組員的略陽縣統計局信息化工作領導小組，下設辦公室，設主任一職，負責信息化日常工作的布置協調。同時抽調5名同志具體承擔政務公開、微博發布和省市統計內網信息上傳等工作任務，確保每項工作都有專人負責。

略陽統計局信息化工作結構圖（圖1）

（二）開展培訓，提升能力。為不斷提高信息化公開工作水平，在加強學習、提高管理的基礎上，多次邀請縣信息辦專業人員來我局一對一進行現場指導，就政府信息公開范圍、網站發布及微博發布流程等業務技能進行了系統培訓；同時我局借助年初、年底統計業務培訓工作之際，對各鎮、各相關企業統計人員進行信息化技能培訓，不斷提升基層統計信息化應用水平。

（三）加大力度，強化監督。2016年我局按照“年初有安排、年中有檢查、年底有評比”的工作要求，加大工作力度，優化工作流程，凡是需要公開的信息由局辦公室統一受理并填寫信息公開簽發目錄，經分管領導審批簽字后專人負責上傳平臺。局信息化辦公室主任定期對信息公開相關事項進行督促檢查，及時協調解決工作中遇到的實際問題，確保信息化工作健康發展。

統計分析、信息發布流程（圖2）

二、主動公開政府信息情況

（一）公開情況。截至2016年12月底，向政府網站報送調研分析報告20篇，政府信息公開平臺發布各類信息68篇。全年撰寫各類統計分析、統計信息86篇，其中被省市統計部門采用65篇，被縣政府政務信息網及宣傳文化網采用29篇。

（二）公開內容。按照略政辦發 [2016]77號文件要求，在縣政府部門信息公開欄中公開了統計局機構職能、統計法規、年初計劃、年終總結、略陽縣2016年主要經濟指標完成情況等；在“略陽統計信息網”公開了2016年三公經費、2016年單位收支預算總表、略陽縣統計局領導分管工作一覽表、各國民經濟行業（工業、建筑業、房地產、農業等）季度分析報告。

三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況

2016年，我局沒有通過網站受理依申請公開信息。

按照《保密法》的相關規定，凡是涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的信息不予公開，沒有出現泄密事件。

四、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

2016年我局未收到有關政府信息公開事務的行政復議、訴訟申請。

五、存在的主要問題和不足

2016年，我局信息公開宣傳、內容保障、業務培訓及依申請公開規范管理等方面工作有序推進，但也存在著一些問題有待改進。主要表現在：一是信息更新不夠及時，不全面。未公開或公開不全面的信息主要有：上級下達的全年目標責任考核任務及任務落實情況，個別國民經濟專業反饋數據未及時更新上傳網站。二是信息化工作協調配合有待進一步加強，具體工作中銜接不夠，有工作脫節現象；內部監督管理機制還欠缺，責任量化考核還需進一步完善。

六、2017年信息化工作思路

一、落實責任，確保任務如期完成。建立目標責任制，有效地促進信息工作的效率和質量。根據各科室業務特點，將信息目標任務逐級分解到科室，實行責任制，科室領導為第一責任人，做到任務到人，責任到人，確保全年目標任務如期完成。

二、加強管理，提高信息工作水平。一是著力在提高干部職工撰寫信息的積極性和創造性上下功夫。進一步健全完善《統計分析信息考核獎勵辦法》，將信息考核納入干部年終綜合考核獎懲兌現，充分調動全體人員的工作積極性；二是多渠道加大培訓力度，采取“請進來、走出去”的辦法，邀請市縣專業人員授課，同時積極安排人員參加各部門組織的信息培訓工作，不斷提高全體人員信息寫作水平；三是按照上級階段工作部署和全縣中心工作要求，按季度搜集印發分析信息要點，各科室根據專業工作特點自行確定信息調研分析課題，報辦公室備案，并要求按期完成。

三、強化考核，推進工作順利開展。。辦公室負責全局信息工作的督查督辦，按季度通報各科室信息工作完成情況和存在問題，促使信息工作有效推進。